Asberg Blended Leren

  • ABL Advies & Projectmanagement

    voor blended leren

Waarmee kan ABL u helpen?

Heeft u een vraag over een Leven Lang Ontwikkelen, over onderwijs, opleiden, educatie en u zoekt hulp? Dan bent u op de juiste website beland. ABL Advies & Projectmanagement helpt u graag bij de inrichting van blended leren voor onderwijs, opleiding of voor de ontwikkeling van uw medewerkers  in uw organisatie.
En dat niet alleen. Als u een ervaren projectmanager zoekt voor een onderwijskundig project, dan bent u hier ook op de juiste plaats. U maakt hier kennis met een projectmanager die producten heeft ontwikkeld (zoals methodes, en apps), maar ook verandertrajecten en implementaties heeft begeleid.

Voor uw adviestraject en projecten beschikt ABL over een krachtig netwerk, waar zij altijd een beroep op kan doen.
Voor adviestrajecten werkt ABL samen met Avetica, de premium partner van Moodle Workplace.
Voor projectmanagement heeft ABL een breed netwerk aan contentmanagers, redacteuren, auteurs en ict deskundigen. Als er een specifieke vraag is werkt ABL graag samen met Tekst 2000-B1.

Advies

Stapsgewijs naar blended leren voor uw medewerkers of onderwijs.

Projectmanagement

Projecten voor onderwijs en leren en een aanpak die bij u past.

Leren is maatwerk

Een leven lang leren

  • Duurzaam leren

    Vindt u het belangrijk dat uw medewerkers zich ontwikkelen en blijven ontwikkelen, dat zij nieuwe vaardigheden leren, kennis opdoen om klaar te zijn voor de toekomst? 
    Tijdens de corona-pandemie hebben we gezien hoe belangrijk het is dat medewerkers op afstand kunnen leren, zich kunnen omscholen als er geen werk meer is. We hebben gezien hoe snel de vraag kan veranderen. 
    ABL kan u helpen bij de inrichting van blended leren. Klik hier voor meer informatie.

  • Leren op het werk

    Ontwikkelen uw medewerkers zich tijdens of na het werk? Doen zij buiten werktijd een opleiding, zoals zij en u misschien al heel lang gewend zijn? Of wilt u dit rigoureus veranderen door alleen nog maar online trainingen aan te bieden? Of zou u een combinatie van deze twee willen, blended leren. Hiervoor wil ABL graag met u meekijken, naar wat u nu al aanbiedt en wat u zou willen en kunnen veranderen, aangepast aan uw organisatie en uw medewerkers. ABL nodigt u uit om hier te klikken om te lezen wat wij in petto hebben.

  • Stappenplan naar blended leren

    Als u graag wilt dat uw medewerkers zich blijven ontwikkelen en u hierin wilt investeren, bent u bij ABL Advies en Projectmanagement op het juiste adres. Wat is de stip op de horizon en wat zou op de korte termijn de volgende stap kunnen zijn? ABL kan u helpen en maakt onder andere gebruik van een stappenlan wat Wilfred Rubens ontwikkeld heeft en waar we snel mee aan de slag kunnen. U vindt op de website een korte beschrijving van deze stappenplannen. En heeft u een vraag, neem contact op met Annelies Asberg. 

Leren met Moodle

  • <a href="https://moodle.org/?lang=nl">Moodle</a>

    Moodle

    Waarom Moodle?
    Moodle is wereldwijd het meest gebruikte leermanagementsysteem (lms). Dit open source lms wordt door meer dan honderd miljoen studenten medewerkers, docenten en leidinggevenden gebruikt voor het blended leren. Klik hier voor meer informatie.

  • tempImage1GXuGR

    Moodle Workplace

    Waarom Moodle Workplace?
    Moodle Workplace is de grotere broer van Moodle. Het is gebouwd op Moodle maar met een krachtige toplaag voor het leren in organisaties. Het is ideaal voor bedrijven, non-profitorganisaties en overheidsorganisaties. Klik hier voor meer informatie.

  • <a href="https://avetica.nl" rel="noopener" target="_blank">Avetica</a>

    Avetica

    Waarom Avetica?
    ABL leerde Moodle kennen en maakte kennis met Avetica, premium partner voor Moodle Workplace. Nu werken zij samen. Terwijl Avetica Moodle inricht, richt ABL zich samen met de bedrijven op het leren.

Een aantal opdrachtgevers

Scroll Up